Kursus oversigt

Personalesikkerhed.dk udbyder i samarbejde med Kursusafdelingen, UC Diakonissestiftelsen,
kurset: Selvforsvar, incl. frigørelses- og fastholdelsesteknik.

Målgruppe: Kurset er målrettet ansatte i hjemmeplejen.

Formål: Kurset har til formål at give personalet en større tryghed såvel hos borgeren som på vejen til og fra borgeren.
”Jeg har fra deltagerne modtaget lutter positive tilbagemeldinger.
Ifølge det oplyste var alle deltagere efterfølgende fortrolige med tekniker og greb (og dermed mere trygge i hverdagen i deres arbejde blandt psykisk syge)”.

Finn Vangsted, Frederikshavn kommune

Indhold: Kurset giver konkrete teknikker til at håndtere truende og voldelig adfærd fra beboere samt assertionstræning og selvforsvarsteknikker til at give større tryghed for personalet ved færden på gaden. Kurset giver viden om og træning i:

• Kropssprog
• Signalaflæsning
• Afstand og balance
• Frigørelses- og fastholdelsesteknikker
• Assertionstræning
• Basis selvforsvar
• Lovgivning om brug af selvforsvar mv.

Kurset varer en dag og består af teori og en høj grad af praktiske/fysiske øvelser.
Der kræves ingen særlige forudsætninger.
Tilrettelæggelsen af kurset kan ske i samarbejde med den enkelte arbejdsplads: Indhold, kursets længde, datoer, undervisningssted, etc. kan tilpasses den enkelte arbejdsplads ønsker og behov.
Underviser Martin Pallesen, har kombineret 10 års erfaring fra politiet med videreuddannelse indenfor voldsforebyggelse og konflikthåndtering og beskæftiger sig i dag udelukkende med at øge sikkerheden for personalet på udsatte arbejdspladser.
For flere oplysninger se: www.personalesikkerhed.dk



Kurset kan med fordel kombineres med kurset ”Konflikthåndtering, voldsforebyggelse og mentaltræning” til samme målgruppe.

Marianne Bredberg
Afdelingsleder
Kursusafdelingen
UC Diakonissestiftelsen, Frederiksberg
tlf. 3838 4444 / 3838 4451 direkte
maeb@ucdiakonissen.dk
www.kursusafdelingen.diakonissen.dk


Martin Pallesen
Underviser
Tlf. 4087 1721
personalesikkerhed@gmail.com
www.personalesikkerhed.dk

Kursus om forandring og alenearbejde i hjemmeplejen
- med fokus på mental træning i forbindelse med utryghed

Personalesikkerhed.dk udbyder i samarbejde med Kursusafdelingen, UC Diakonissestiftelsen, kurset:
Håndtering af forandring og alenearbejde i hjemmeplejen – med fokus på mental træning i forbindelse med utryghed. Der er særlig fokus på tackling af utryghed ved at arbejde alene aften og nat i hjemmeplejen.

Kurset giver deltagerne viden om og værktøjer til håndtering af utryghed ved at arbejde alene, evt. som led i forandringer af arbejdstilrettelæggelse.

Baggrund for kurset: Flere og flere medarbejdere indenfor ældre- og sundhedsområdet skal, som følge af besparelser og omstruktureringer, arbejde mere alene, især i aften- og nattevagter. Det kan opleves psykisk belastende for den enkelte medarbejder samt skabe utryghed og uro i personalegruppen.

Kursets formål: At personalet bliver styrket i deres håndtering af at arbejde alene og få ændrede arbejdsvilkår.
Udtalelser fra tidligere kursister:
• ”Kurset relaterer til den virkelighed vi oplever – føler mig bedre rustet til at køre alene”
(SSA Karina Søgaard Andersen, Aalborg kommune, Hjemmeplejen)
• ”Godt at der blev undervist i frygt/angst, at tage ansvar for sig selv”
(Hjemmeplejeleder, Oda Bertram, Aalborg kommune)

Målgruppen er især ansatte i hjemmeplejen. Der kræves ingen særlige deltagerforudsætninger.

Kurset Håndtering af forandring og alenearbejde i hjemmeplejen – med fokus på mental træning i forbindelse med utryghed giver viden om og værktøjer til håndtering af:
• Forandringer på arbejdspladsen
• Frygt og angst som naturlige reaktioner
• Indre og ydre konflikter
• Utryghed
• Stress
Kurset består af teoretiske oplæg, gruppearbejde og praktiske øvelser, herunder mindfulnessøvelser.
Tilrettelæggelsen af kurset kan ske i samarbejde med den enkelte arbejdsplads, dvs. indhold, kursets længde, datoer, undervisningssted, etc. kan tilpasses den enkelte arbejdsplads ønsker og behov.

Kurset kan med fordel kombineres med kurset Selvforsvar, herunder frigørelses- og fastholdelsesteknik.

Underviser Martin Pallesen har 10 års erfaring fra ansættelse indenfor politiet, herunder videre-uddannelse indenfor voldsforebyggelse og konflikthåndtering. I dag arbejder Martin via eget firma udelukkende med at øge sikker¬heden for personalet på udsatte arbejdspladser gennem afholdelse af kurser mv.
For flere oplysninger se: www.personalesikkerhed.dk


Kontakt os for nærmere oplysninger vedrørende kurserne:

Marianne Bredberg
Afdelingsleder
Kursusafdelingen
UC Diakonissestiftelsen, Frederiksberg
tlf. 3838 4444 / 3838 4451 direkte
maeb@ucdiakonissen.dk
www.kursusafdelingen.diakonissen.dk


Martin Pallesen
Underviser
Tlf. 4087 1721
personalesikkerhed@gmail.com
www.personalesikkerhed.dk

Mere end hver fjerde tilfælde af vold i Danmark foregår på arbejdspladsen. Voldsforebyggende arbejde, herunder en voldspolitik kan medvirke til at begrænse eller helt undgå volden.

En voldspolitik er særlig relevant indenfor arbejdsområder hvor de ansatte har tæt kontakt til borgere, brugere mv., som f.eks. socialområdet, specialskoler, institutioner, offentlige kontorer og generelt hvor personalet kan blive udsat for vold og trusler.

Martin Pallesen tilbyder i samarbejde med jer at udarbejde en aktiv voldspolitik for netop jeres arbejdsplads. Herved får både ledere og medarbejdere en øget forståelse for vold og personalesikkerhed og konkrete værktøjer til at minimere eller undgå vold.

Det er afgørende, at politikken bliver indarbejdet og gjort praktisk og forståelig for personalet - og helst inden det går galt.

Regioner, amter og kommuner har som regel en overordnet voldspolitik, men det er vigtigt at den implementeres og udmøntes i en lokal voldspolitik som er relevant for den enkelte arbejdsplads.

Arbejdet foregår på konsulent basis i samarbejde med Jer.

For yderligere oplysninger kontakt mig pr. mail eller tlf.

Kursus:
Konflikthåndtering og personalesikkerhed.

Varighed:
1-2 dage efter målgruppe og behov.

Målgruppe:
Personale som arbejder med kunder, gæster, brugere, klienter, patienter m.fl.

Kurset er særlig relevant for ansatte der arbejder indenfor områder, hvor der er risiko for at blive udsat for vold eller trusler om vold.

Sted:
Kurset afholdes på arbejdspladsen e.a.

Indhold:
Kurset giver en forståelse for konflikthåndtering og konkrete værktøjer til at håndtere og nedtrappe konflikter. Samtidig ser vi på muligheder for at øge sikkerheden på arbejdspladsen.

Vi arbejder med den forebyggende del, muligheder og sikkerhed under konflikten samt reaktioner og muligheder efter konflikten.

Formen:
Kurset bliver udarbejdet efter besøg i jeres virksomhed / research, af jeres vilkår og udfordringer.

Selve kurset består af teoretiske oplæg, praktiske eksempler, cases/video og øvelser, afhængig af opgaven/behovet.

Kursus:
Magtanvendelse, fastholdelses/-frigørelsesgreb.

Varighed:
3t - 2dg efter målgruppe og behov.

Målgruppe:
Kurset henvender sig til skoler der tilbyder vidtgående specialundervisning til børn og unge med udadreagerende adfærd, herunder børn med ADHD, autister mv.

Indhold:
På dette kursus får deltagerne nogle meget skånsomme, men effektive teknikker til at håndtere fysiske konflikter.
Alle teknikker vil blive trænet og afprøvet til deltagerne er fortrolige med dem.
Udover fastholdelse/-frigørelsesteknikker, arbejder vi med kropssprog og adfærd samt reglerne for magtanvendelse, nødværge og nødret.
Endeligt giver kurset viden om egne resurser og begrænsninger, som er meget vigtige at kende i forhold til sikkerhed.

Sted:
Kurset gennemføres hos jer e.a. som lukkede hold med 12-16 deltagere.

For at bevare de indøvede teknikker bør de vedligeholdes ved opfølgningskurser efter behov.

Kursus:
Frigørelses- og fastholdelsesteknik.

Målgruppe:
Personale indenfor psykiatrien, institutioner, bosteder, o.a steder hvor personalet møder voldelig/udadreagerende adfærd.

Varighed:
1-2 dage efter målgruppe og behov.

Sted:
Kurset afholdes på arbejdspladsen e.a. som lukkede kurser.

Indhold:
På kurset får deltagerne nogle effektive, men samtidig skånsomme teknikker til at håndtere situationer med udadreagerende adfærd, hvor magtanvendelse er nødvendig.
Samtidig arbejder vi med afstande, samarbejde, det mentale og kendskab til egne og andres resourcer.
Gennemgang af det juridiske, herunder service/psykiatri og straffelov.

Formen:
Kurset består af 1/4 teori og 3/4 del praktiske øvelser/træning.

Kurset bliver sammensat, så det passer til netop de udfordringer I møder på jeres arbejdsplads.

For at sikre kvalitet i magtanvendelsen og de anvendte frigørelses/fastholdelsesteknikker, bør de vedligeholdes efter behov.

Kursus:
Konflikthåndtering til frontpersonel.

Varighed:
3 - 6 timer (tilpasses behov og målgruppe)

Sted:
kurset afholdes på arbejdspladsen.

Målgruppe:
Dette kursus i konflikthåndtering er målrettet frontpersonel, som dagligt har kontakt med kunder, gæster, brugere mv. på arbejdspladsen.

Indhold:
På kurset får vi defineret hvad en konflikt er, indsigt i hvordan de opstår, optrapper og nedtrapper og vigtigheden af verbal og nonverbal kommunikation. Vi har fokus på egen rolle i en konflikt, den mentale del samt egne resourcer.

Formen:
Kurset består af teoretisk oplæg, praktiske eksempler, case / video, erfaringsudveksling og gruppearbejde (kun på heldagskurser).

Kurset bliver tilpasset jeres arbejdsområde og konkrete udfordringer.

Efter kurset vil deltagerne være bedre til at håndtere og nedtrappe aktuelle konflikter. De vil have nogle konkrete værktøjer og en større indsigt i konflikthåndtering og egen rolle i en konfliktsituation.

Kurset kan afholdes med tilskud/tabt arbejdsfortjeneste